Главная/кВт Идей

Система ставит целью внедрение предложений сотрудников, аспирантов, студентов о совершенствовании внутренней среды МЭИ и создании новых технических и технологических решений в интересах партнеров МЭИ.

О Системе

Направления подачи идей

Идеи сотрудников

Предложения по внутренней среде МЭИ

Цель:

  • повышение эффективности рабочих и учебных процессов;

  • создание комфортной среды для работы и обучения

  • повышение престижа МЭИ

Осуществление взаимодействия со стратегическими партнерами в инновационной сфере

Цель:

  • создание конкурентных продуктов на основе научно-технологических заделов МЭИ в интересах стратегических партнеров и других предприятий реального сектора экономики;

  • формирование и выполнение со стратегическими партнерами программы НИОКТР направленной на создание совместного бизнеса и новых продуктов

 

Участники

Профессорско-преподавательский штат

Административно-управленческий персонал

Студенты

Аспиранты

Участники

Профессорско-преподавательский штат

Административно-управленческий персонал

Студенты

Аспиранты

Общий порядок подачи и рассмотрения идей (в 6 шагов)

Регистрация в ИС "кВт идей". Подтверждение аккаунта администратором

Формальная и сутевая экспертиза идеи. Принятие решения о поощрении автора идеи

Рассмотрения руководством одобренных экспертами идей. Принятие решения об их реализации

Подготовка идей в соответствии с рекомендациями по формам. Форма представления идеи отличается соответственно тому, на что ориентирована идея.

Подача идеи

в ИС "кВт Идей"

Реализация идей. Сбор и анализ аналитических данных о поданных идеях. Награждение лучших инноваторов.

Общий порядок подачи и рассмотрения идей (в 6 шагов)

Регистрация в ИС "кВт идей".

Формальная и сутевая экспертиза идеи. Принятие решения о поощрении автора идеи

Рассмотрения руководством одобренных экспертами идей. Принятие решения об их реализации

Подготовка идей в соответствии с рекомендациями по формам.

Подача идеи

в ИС "кВт Идей"

Реализация идей. Сбор и анализ аналитических данных о поданных идеях. Награждение лучших инноваторов.

Стимулирование и критерии оценки идей

Авторы идей, которые успешно прошли формальную и сутевую экспертизу получают вознаграждение. Предусмотрено два вида вознаграждения: материальное и нематериальное.

Материальное вознаграждение привязано к СТИМ и БАРС. Уровень вознаграждения определяется на основе экспертной бальной оценки.

 

Устанавливается следующие критерии оценки заявки:

  • Степень новизны;

  • Отношение полезного эффекта к затратам;

  • Уровень проработки предложения.

Нематериальное поощрение предполагает реализацию мероприятий: 

  • Размещение на доске «Генераторы идей» или «Лучший инноватор» фотографий и ФИО сотрудников, набравших максимальный балл по совокупности поданных предложений

  • Вручение почетных наград «Лучшая идея» в номинациях: «Комфортная среда», «Современный (цифровой) университет», «Кооперация в инновациях», «Эффективная наука», «Эффективное образование», «Лучшая студенческая идея».

 

ул. Красноказарменная, д. 17Г стр. 3

"Инновационно-технологический центр МЭИ"

Центр Инновационного развития, 2019 г.