Главная/кВт Идей
Система ставит целью внедрение предложений сотрудников, аспирантов, студентов о совершенствовании внутренней среды МЭИ и создании новых технических и технологических решений в интересах партнеров МЭИ.
О Системе
Направления подачи идей
Идеи сотрудников
Предложения по внутренней среде МЭИ
Цель:
-
повышение эффективности рабочих и учебных процессов;
-
создание комфортной среды для работы и обучения
-
повышение престижа МЭИ
Осуществление взаимодействия со стратегическими партнерами в инновационной сфере
Цель:
-
создание конкурентных продуктов на основе научно-технологических заделов МЭИ в интересах стратегических партнеров и других предприятий реального сектора экономики;
-
формирование и выполнение со стратегическими партнерами программы НИОКТР направленной на создание совместного бизнеса и новых продуктов
Участники
Профессорско-преподавательский штат
Административно-управленческий персонал
Студенты
Аспиранты
Участники
Профессорско-преподавательский штат
Административно-управленческий персонал
Студенты
Аспиранты
Общий порядок подачи и рассмотрения идей (в 6 шагов)
Регистрация в ИС "кВт идей". Подтверждение аккаунта администратором
Формальная и сутевая экспертиза идеи. Принятие решения о поощрении автора идеи
Рассмотрения руководством одобренных экспертами идей. Принятие решения об их реализации
Подготовка идей в соответствии с рекомендациями по формам. Форма представления идеи отличается соответственно тому, на что ориентирована идея.
Подача идеи
в ИС "кВт Идей"
Реализация идей. Сбор и анализ аналитических данных о поданных идеях. Награждение лучших инноваторов.
Общий порядок подачи и рассмотрения идей (в 6 шагов)
Регистрация в ИС "кВт идей".
Формальная и сутевая экспертиза идеи. Принятие решения о поощрении автора идеи
Рассмотрения руководством одобренных экспертами идей. Принятие решения об их реализации
Подготовка идей в соответствии с рекомендациями по формам.
Подача идеи
в ИС "кВт Идей"
Реализация идей. Сбор и анализ аналитических данных о поданных идеях. Награждение лучших инноваторов.
Стимулирование и критерии оценки идей
Авторы идей, которые успешно прошли формальную и сутевую экспертизу получают вознаграждение. Предусмотрено два вида вознаграждения: материальное и нематериальное.
Материальное вознаграждение привязано к СТИМ и БАРС. Уровень вознаграждения определяется на основе экспертной бальной оценки.
Устанавливается следующие критерии оценки заявки:
-
Степень новизны;
-
Отношение полезного эффекта к затратам;
-
Уровень проработки предложения.
Нематериальное поощрение предполагает реализацию мероприятий:
-
Размещение на доске «Генераторы идей» или «Лучший инноватор» фотографий и ФИО сотрудников, набравших максимальный балл по совокупности поданных предложений
-
Вручение почетных наград «Лучшая идея» в номинациях: «Комфортная среда», «Современный (цифровой) университет», «Кооперация в инновациях», «Эффективная наука», «Эффективное образование», «Лучшая студенческая идея».
